Diefstal, corruptie, fraude, snoepreisjes, chantage, allemaal ernstige misstanden waarmee niemand eigenlijk geconfronteerd wil worden. Maar jammer genoeg kan iedereen ermee te maken krijgen. In de privésituatie, maar ook bij de werkgever. Ook bij RWS partner in wonen. Dit soort misstanden van ethische, operationele of financiële aard moet aangepakt en dus gemeld worden. Dat is ons uitgangspunt. Bij vermoedens van een misstand moet aan de bel worden getrokken.

Dit kan door de klokkenluidersregeling, ook is er een gedragscode opgesteld.